В нашей семье принято выходить здороваться, когда кто-то приходит в дом, такое правило было и в семье моих родителей. А вот у моей тёти нет, и, когда мы были у них в гостях, дядя чаще лежал смотрел в спальне телевизор и не выходил приветствовать по-хозяйски.

Я была в гостях у подруги, пили чай, а через час после моего прихода на кухню пришла её дочь 13-ти лет из своей комнаты, села с нами. В разговоре затронули тему гостей, оказывается, недавно на неё обиделась родная тётя, потому что девочка не выходила пообщаться с ней. Но этот уже почти взрослый ребёнок тут же сказал, что она не обязана выходить, если не хочет, и не будет. Мама никак не отреагировала.

В то же время в другой семье моих знакомых мальчик избегает гостей и даже не может пройти по коридору, если кто-то пришёл.

Может, меня воспитывали в каких-то "старых" порядках, когда ребёнок должен здороваться со всеми знакомыми родителей, когда идёт с ними по улицам, с соседями, выходить к гостям, и это как раз норма. Даже если у тебя плохое настроение, даже если тебе просто не хочется, это нужно делать из уважения. Так и я учу свою дочь. Да, и у неё иногда бывает плохое настроение, когда она идёт насупившись, но я ей объясняю про уважение. Мягко, а иногда более строго настаиваю, чтобы она поздоровалась, не зацикливалась на себе.

Не понимаю, почему другие мамы этого не делают. Перекладывают на ребёнка право выбора там, где он не должен сам принимать решения, где нужно проявить уважение и это должно быть привычкой, а не делом настроения. Иначе в каком мы будем обществе жить?

Зумеры ввели тренд на гостинг работы. Это когда 24-летний чел устраивается на работу, работает несколько дней, а потом просто не выходит, не отвечает на звонки или сообщения в мессенджеры. Судя по комментариями работодателей, зумеры это умудряются делать даже после несколько месяцев работы. Как они решают вопрос с трудовой книжкой непонятно, хотя они сейчас часто электронные или, может, вообще работали "в серую". Но сам факт есть - работник тихо пропадает и больше не появляется.

Так вот всё это - полное неуважение к работодателю. Если тебе что-то не нравится - скажи это прямо. Если хочешь уволиться - скажи прямо. Но убегать от эмоциональных последствий - это поведение ребёнка, который закрывает глаза ладонями, чтобы проблема пропала. Устраиваясь на работу, ты берёшь на себя ответственность. И подобный юношеский отказ от ответственности - это полное неуважение.

Сейчас выросло целое поколение, которое думает только о себе. "Как же так, это вообще-то нормально думать о себе" - возразят зумеры и будут правы. Но только частично. Думать о себе - это нормально. Но думать только о себе - это не нормально. Это эгоизм, и многие зумеры как раз эгоисты. "Ах, я выгорел", "ах, я не в ресурсе" и прочая псевдопсихологическая муть. Взрослая жизнь не состоит из одних радостей. Умение брать на себя ответственность - это быть взрослым. А прятаться в угол в виде так называемого "гостинга" - это эгоизм и безответственность.

Можно похвалить зумеров за то, что они немного изменили рынок работы, но они же и пошли дальше, придумав этот отвратительный гостинг.